Onze Focus

THEO richt zich op gevestigde Nederlandse MKB-bedrijven met een solide basis en een uniek karakter. Wij zijn geen fonds dat uit is op snelle, radicale veranderingen. Onze filosofie is "versterken wat goed is".

Waar wij naar zoeken

Concreet zoeken wij bedrijven die voldoen aan de volgende kenmerken:

Gevestigde ondernemingen
  • Een personeelsbestand van 2 tot 25 medewerkers.
  • Een bewezen staat van dienst en een stabiele positie in de eigen markt of niche.
  • Al meerdere jaren succesvol of stabiel opererend.
  • Een jaarlijkse winst (of bedrijfsresultaat) tussen €0 en €500.000.
  • Hoofdkantoor en voornaamste activiteiten in Nederland.
Bedrijfsvoering en Potentie
  • Een gezonde operationele basis met een duidelijk perspectief voor voortzetting.
  • Een bewezen businessmodel met potentie voor stabiele continuïteit en eventueel voorzichtige groei, passend bij de schaal van het bedrijf.
  • De mogelijkheid om de kernwaarden en de "ziel" van de onderneming te behouden en te respecteren na de overname.
Reputatie en Cultuur
  • Een goede reputatie en herkenbaarheid binnen de sector of regio, bijvoorbeeld op het gebied van kwaliteit, vakmanschap, klantgerichtheid of betrouwbaarheid.
  • Een betrokken ondernemer die (tot de overdracht) nauw betrokken is geweest bij het succes en de cultuur van het bedrijf.
Overdracht en Rol van de koper
  • De eigenaar/ondernemer heeft de concrete wens om nu of op korte termijn te stoppen en zoekt een betrouwbare en respectvolle partij voor de overname van het bedrijf.
  • De koper is gericht op een volledige overname om het levenswerk van de ondernemer voort te zetten.
  • De intentie is om het bedrijf op een duurzame manier voort te zetten, eventueel met het bestaande team.
  • De benadering is gebaseerd op het opbouwen van een vertrouwensrelatie met de verkopende ondernemer om een soepele overdracht te waarborgen.
Mogelijke sectorfocus
  • Hoewel open voor diverse sectoren, kan er een bijzondere affiniteit of ervaring zijn met bedrijven in bijvoorbeeld de opleidings- en examineringssector, of andere specifieke niches waar de koper waarde kan toevoegen.

Respect voor het Verleden, Zorg voor de Toekomst

Dit profiel schetst een partij die zich richt op het overnemen en voortzetten van het stokje van ondernemers van kleinere, gevestigde bedrijven, met een sterke nadruk op respect voor het verleden en zorg voor de toekomst van de onderneming.